皮修平校长在2022年上学期第一次中层以上干部会上的讲话

2022年2月25日

同志们：

我们过完一个幸福和谐的春节，进入了新学期工作已经一个星期了，在这里还是祝福大家新年吉祥、事业有成、合家幸福！

今天召开本学期第一次中层以上干部大会，主要任务是部署学校2022年的重点工作。21、22号，学校整整召开了两天的党委会，对2022年全年的工作进行了研究和部署。今年的党委会创新形式，既务虚又务实，在研究年度具体工作的同时，班子成员着眼学校的工作全局和申大目标，进行深入的思索，对许多重大问题展开热烈讨论，形成了共识，做出了决议，非常有成效。寒假期间，我和晓飞书记分别参加了全省教育工作会议，开学前后的几天，我和晓飞书记又分别在省委参加了十九届六中全会专题学习班，相关精神也一并在此进行传达。

现在，我首先通报一下2022年寒假期间的工作。寒假期间，很多校领导和部门同志放弃休息时间，坚守工作一线，取得了较好工作成效。

一、严格落实常态化疫情防控和寒假工作要求，学校安全、平稳、有序运行。校医院坚持每天将师生员工疫情动态向省、市进行日报告、零报告，做好了开学前疫情防控物资及药品储备、特殊岗位人群核酸检测等准备工作。学生工作处关注学生寒假期间的思想动态，做好了学生教育、管理、心理健康工作。党政办公室、校医院、保卫处、学生工作处、信息与网络中心等部门寒假期间安排了专人值班，人事处、团委、后勤处、信息与网络中心等部门密切配合，做好了开学前的相关准备工作，确保全校师生在度过一个平安祥和的春节之后，顺利开启新学期。

二、学校各项工作捷报频传。法学院学生党支部和文学院船山学社党支部获批全国党建工作样板支部。获第十五届湖南省社会科学优秀成果奖5项。获省“十四五”社科重大学术和文化研究专项1项，经费资助力度等同于国家社科基金重点项目。物理与电子工程学院魏晓林教授、凌晓辉教授、王志腾副教授，化学与材料科学学院李俊华教授、邓培红教授共五名学者入选学科全球前2%顶尖科学家榜单。

三、组织部完成了部门领导班子和领导干部年度考核测评工作，组织开展了党委班子党史学习教育专题民主生活会、基层党组织民主生活会、组织生活会和民主评议党员等工作。

四、教务处完成了本科专业优化调整、新生转专业考试等工作，开展了实验室安全工作检查，邀请专家对省级教学成果奖进行了一对一指导。教学质量监控与评估中心组织专家对英语、学前教育专业师范类专业预认证整改工作进行了督查。组织专家对2022年申请师范类专业认证的4个专业开展了专题培训。合作发展办公室组织开展了“湖南输变电产业集群”项目的申报工作。

五、研究生院完成了研究生招生命题、试卷保管、接收及评卷等一系列工作，确保了我校2022年硕士研究生招生工作平安、顺利推进。

六、人事处统筹做好了2021年度绩效工资分配、博士教授目标管理考核、事业单位人才统计等工作。启动了2022年人才引进计划编制工作和人事信息管理系统的建设工作。  

七、基建处完成了西校区文星楼改造工程施工管理、学生公寓15#楼项目开工建设、图书馆室外工程建设等工作。后勤处完成了东、西校区部分宿舍和学生食堂的维修改造以及新图书馆周边基础建设和西校区食堂燃气报警器施工建设。

八、图书馆完成了新馆书架安装、场地清理、书标标架和图书的搬运等基础工作。资产管理处做好了教育科学学院电梯、地理与旅游学院LED显示屏、化学与材料科学学院防爆柜以及三废处理等急需物资的采购工作。

其他如春节走访慰问等工作也得到进一步加强，我就不在这里一一列举。我代表学校党委和行政向同志们表示衷心的感谢！

在布置具体的工作前，我先通报一个情况，由于魏晓林副校长下周开始要到国家行政学院进行为期一个半月的学习，为了不影响工作，晓飞书记和我商量，决定这期间魏校长分管的学工和团委工作委托陈敏副校长暂管，科研处、研究生院、期刊社等工作由我亲自暂管。

下面，根据学校党委研究的意见，对2022年的工作，我着重强调以下几个方面。

一、党建与思想政治工作

1.抓好党建和干部工作。要做好党员发展和管理工作，加大教师党员的发展力度，将思想进步的年轻教师争取到我们的党组织里来。进一步加强基层党组织建设，完成党支部换届工作。完善党建考核机制，完善评分办法。实施“双带头人”培养工程和“对标争先”建设计划，抓实“三会一课”，巩固和提升党支部“五化”建设成果等等。

干部方面，今年是干部换届之年，要积极稳妥的推进学校的机构优化与干部调整工作。党委会研究决定，上半年要尽早启动这项工作，组织部牵头，人事处等部门配合，进行充分的调研，尽快拿出方案报党委会研究后，再分步实施，力争上半年完成处级干部的调整。这项工作要坚持一切从学校的工作出发，着眼于学校长远的发展，认真总结经验，坚持精简高效、人岗相符、公平公正的原则，任用选拔一批忠诚干净担当的高素质干部，为学校的申大工作提供新动能。希望此次受到调整的干部，以学校发展大局为重，服从组织的安排。如果暑假前顺利完成处级干部的调整工作，我们将组织全体处级以上干部重上井冈山，接受党性锻炼（井冈山是我们的福地）。继续做好乡村振兴工作。

2.深入推进全面从严治党。深入学习贯彻中央十九届纪委六中全会和湖南省十二届纪委第二次全会精神，聚焦主责主业，扎实推进“清廉衡师”建设。强化日常监督，加强对重要部门、重点岗位风险防控，推动执纪监督问责工作向纵深开展。围绕学校申大的中心工作，强化督促检查，推动学校各项改革落实落地。持之以恒纠“四风”、树新风，巩固拓展作风建设成效。开学前，晓飞书记参加了全省巡视巡察工作会议，接受十二届省委第一轮巡视的单位已经确定，我们也要作好接受新一届省委巡视的准备。

3.切实加强宣传思想工作。今年要为二十大的胜利召开营造良好的氛围，并组织开展好二十大会议精神的宣传贯彻落实。进一步深化拓展党史学习教育，推动党史学习教育常态化制度化。进一步落实立德树人根本任务，强化思政课程和课程思政的建设，将我校思想政治教育抓出成效，抓出特色。要加强资料的收集和整理，进一步充实和完善“湘南第一党支部”历史陈列室的内容，并以“湘南第一党支部”为载体，加大红色校史的挖掘和研究力度，推进校史馆的建设，加强校园师范文化景观的建设，全方位构建学校红色师范校园文化。宣传统战部要着力推出一批红色师范微视频，扩大学校红色文化影响力。要纵深推进“三全育人”综合改革，精心打造“十大育人体系”。进一步加强阵地建设，加强意识形态工作研判、督查和管理，加大正面宣传工作力度，强化宣传工作效果。同志们，意识形态工作千万不能出问题，也出不得问题，出了问题可能会给我们的申大工作造成很大的负面影响，甚至会影响申大工作的全局。省内有高校就因这个方面的问题付出了惨痛的代价，我们一定要警醒。要切实加强民主党派和党外代表人士队伍建设，进一步提高统一战线工作水平。

二、教学工作

1.全力争取教学成果奖取得突破。有分量的教学成果奖和科研成果奖是学校申大的关键指标，也是目前我校卡脖子的地方。3月1号前，省级教学成果就要正式上报了。党委形成的统一共识是，教学成果奖的申报只看本子的质量，不考虑任何的人情因素，一切从学校的发展大局出发，确保学校利益最大化。目前，我们已经谋划了12个项目上报，并组织了三轮的打磨，前天晚上，我对12个项目的申报书又逐一进行了审核，提出很多修改意见，希望各项目的负责人进行最后的精加工，确保能取得最理想的结果。我们的最低目标是1个特等奖和3个一等奖，越多越好。

2.进一步提升本科教学工作质量。本科教学是学校的根本，本科教学质量的高低，直接影响到我们的研究生招生质量、学科建设水平、毕业生就业以及学校的社会认可度等等，是我们的中心工作，非常关键。近几年，学校非常重视本科生的课堂教学管理，课堂教学效果有了一定的进步。但是，我觉得还不够，很多老师存在应付教学的情况。出现这种现象，问题的关键在于我们的管理过于宽、松、软。我的观点是，抓与不抓，怎么抓，效果都是不一样的。工作中，我们有的没有深入课堂发现问题，有的发现问题不处理，不动真格，和稀泥。发现不了问题是水平问题，发现问题不解决就是渎职，就是不担当、不作为。教务处和教学质量监控与评估中心要进一步加大监管力度，对违反教学纪律的事件，要通过抓一个警示一片，连续抓，正风肃纪，绝不允许任何人为申大工作拖后腿。

3.积极推进师范类专业认证工作。由于疫情的影响，原定于去年举行的英语和学前教育两个师范类专业的认证工作推到了今年，预计4月份专家会进场，两个专业要做好准备，给出了这么长的缓冲期，再不能有什么问题。同时，数学与应用数学、物理学、计算机科学与技术、地理科学4个专业也要在今年下半年完成认证，学校的计划是数学与应用数学、计算机科学与技术两专业一个批次，定在10月份接受认证，物理学和地理科学两专业一批次，定在11月份接受认证，时间非常紧迫，这几个学院要加大工作力度，加强学习，扎实准备材料，都必须确保通过。这是一项基础性工作，又是非常重要的工作，我们学校开始师范类专业认证工作较晚，必须加快工作进程，确保所有师范专业尽快全部通过认证。

4.深入推进合作发展。作为一所地方性本科院校，我校的服务地方经济社会发展的能力还有很大的提升空间。全省教育工作会议指出，我省高校科技成果转化能力与其他省相比较低，要把提升高校科技成果转化能力作为全省2022年工作的重点任务加以落实。合作发展办公室牵头，科研处、各学院要进一步加大工作力度，积极推动校地、校企和校校合作工作，充分发挥学校的特色和优势，在服务湖南“三高四新”和衡阳“三强一化”战略中找准定位，在服务地方基础教育和经济社会发展中获取办学资源，提升学校的发展水平。同时要做好与湖南师范大学的对接，争取尽快签署战略合作协议，并跟踪做好与湘潭大学的合作，确保产生成果。

5.加强信息与网络工作。信息与网络中心要继续做好学校的基础教学条件保障工作，从新校区搬迁至老校区的学院、改造的宿舍等等都要确保网络不受影响。继续加强微课录制、多媒体设备的教师操作培训等工作，推动在线开放课程的建设与应用共享。要做好“校银合作”项目的精细化方案的准备及项目实施等工作。

6.积极推进国培工作。“国培”工作我在大会小会不断讲，但是效果依然不佳。从去年“国培”项目的申报情况来看，各学院的积极性还是不高，中标率也低，这与我们师范学院的实力以及我们曾经的辉煌历史不相称。国培项目有很好的综合效益和社会影响力，要继续大力发展。而且我们学校在申大的过程中，也十分需要这些项目做大横向进校经费。但大部分学院还是没有行动起来，还是心存顾虑。我说过，只要我们按规矩办事，就不会有事。继续教育学院牵头，要制定出相关办法，把承担国培计划作为一项硬指标，给各相关学院下达任务，纳入学院综合考核范围，实施奖惩措施，坚决扭转这种趋势。同时，要按照上级相关文件精神推进改革，实行“国培”工作的管办分离，逐步向继续教育学院主要承担监督、管理和服务的职能过度，将具体的承办工作交给二级学院。

三、学科科研工作

1. 加强硕士学位点建设和研究生工作。今年下半年，我们首批的三个硕士学位点将要迎接验收。我省有的高校曾经有过因硕士点建设不力而导致停招的情况，我校当前申大的研究生数量都很吃紧，不能容有半点闪失。研究生院牵头，学位点相关学院为主体，要采取组织到其他兄弟院校学习考察、请专家来校指导等措施，充分做好准备工作，确保检查通过。同时，还要做好2022年研究生面试、录取工作，积极向省教育厅争取新增10个硕士点的调剂招生工作，想尽办法扩大研究生招生规模。提前做好10个点的硕士生指导老师的遴选，进一步规范研究生培养过程管理，加强对在读生的教学、科研能力提升和思想政治教育等工作，确保研究生培养质量。

2. 加强“双一流”建设工作。年前，教育部公布了国家新增双一流建设名单，更加注重学科，更加淡化身份。我们要以此新变化为导向，加强我校的双一流建设工作。今年，我省也将会启动新一轮的“双一流”评选和建设工作，我们要紧跟政策变化，加大优势学科建设力度，力争1-2个学科入选国内一流建设学科。要积极申报，确保有1-2个学科评选上。同时，去年的学科科研工作会议上已经提出，学校要大力凝练学科方向，根据学校的学科特色，打造以教育学为牵引的教师教育学科群和非师范专业的工科学科群。我一直强调，要少讲专业，多讲方向，学科方向的凝练上升到学校的层面，打造团队是学科建设的基本规律，各学科要善于找亲戚、找朋友。学科办要尽快召集各学院进行研讨和论证，抓紧推进，培养凝练重大而有价值的学科集群，推动产生重大科研成果。

3.加强科研工作。国家级项目的申报又进入了关键的冲刺期，3月中旬要开始申报了，科研处和各学院要科学规划，加强管理，督促教师们继续修改完善标书，力争今年取得好成绩，全校要努力实现15个国家级项目的目标。同时，要创新思路，积极踊跃参与，多方式推评高水平的研究参评成果奖，希望今年在重大奖项上有突破。科研处还要尽快修订横向项目管理办法，出台切实可行的措施，推动学校的横向进校经费有大幅度的增长。期刊社要严把稿件审核关，不断提高学报办刊质量。

四、人事工作

1.加大人才引进力度。近两年来，与兄弟院校相比，学校每年引进的人才质量上略有提高，但在数量上却有一定幅度的下降。从申大的目标任务和高等教育的发展形势来看，我们学校的博士数量远远不能满足发展的需要，必须要加大高层次人才的引进力度。党委会研究决定，在以前的引进待遇基础上，将博士的引进费增加10万元，力争今年完成40名博士的引进任务。学校的力度已经很大了，诚意也很足了，希望今年能产生好的效果。人事处要加强调研，科学核定各学院人才引进指标，出台奖惩措施，充分调动各学院的人才引进的积极性，让那些不作为的学院感受到压力，要坚决改变各学院“坐在家里钓鱼”的局面。同时，人事处牵头，学科、科研等部门参与，要尽快出台学校的柔性引进高层次人才的办法，确保学校在科研项目和重大成果奖上取得成效。要进一步加强师德师风建设。

2.加大人事分配制度改革力度。去年，我们出台实施了教学院管理人员考核办法，取得了一定的促进效果，整体来说是成功的。今年，人事处要将考核工作推行到我们的全体教师队伍，出台教学考核办法、科研考核办法、机关教辅部门的考核办法。工作再难，也必须往前推进，不存在100%完美的制度，关键是我们要先推行起来，在推行中不断完善。

五、学生工作

1.创新学生思想政治教育。学生的思想政治教育方面，在继续做好易班、“榜样的力量”等原来的学生教育品牌的基础上，我们要创新方式方法。比如劳动教育，我一直强调，绝不能在教室里面上劳动课，我们学校应该形成丰富多彩的劳动课。学生工作处、团委、教务处以及各学院要解放思想，进行调查研究，将劳动教育与学生的个人生活、校园生活和社会生活有机结合起来，制定一个申请表，对学生的卫生劳动、社会实践、志愿服务等活动进行认定，赋予学分。这样既解决了我们的课时问题，也丰富了教育的形式，形成了我们学校思想政治教育的特色。同时，学生工作处牵头，今年要组织对学生综合素质测评办法进行全面修订，解决如去年那种学校奖学金评定名额都评不满等方面的问题。

2.切实加强学生服务工作。学生考研、征兵、资助、心理咨询等服务工作我们年年在做，学生工作处和各学院都很尽力，但有些工作我们还可以进一步做细做实。比如说学生的考研，外国语学院就做得比较好，专门为学生请政治方面的专家进行辅导。我们其他的学院也应该效仿，学生的英语、政治、数学等公共课就请这方面的专家辅导，专业课就在学院里请专业老师辅导，学院的领导班子要有意识的引导有些老师进行学生考研的辅导研究，这个是可以年年做的。总之，我们要把本科生培养与研究生培养贯通起来，一体化谋划推进。我们有的学院，科研学科不抓，教学管理不抓，派老师到学校、企业挂职也不动，连这种为学生服务也不做，那我们的班子价值如何体现？总之，学生服务工作就要做到学生需要的点子上，做到学生的心坎里面去，这样才能取得实效。

3.大力做好招生工作。按照省里的要求，今年我省的高校都要进行扩招，这是省委省政府交给全省高校的政治任务，给我们的各方面的工作都带来了较大的难度。昨天，我还专门组织相关分管领导和职能部门负责人对学生的宿舍进行了仔细的盘点，对扩招后可能面临的住宿等方面的问题进行了研讨，基本的办法还是有，只是工作开展起来复杂一点，总体要求是提前谋划，考虑周全，服务学校申大工作。在这里我也再次强调一个事情，就是学校层面会去争取，如果今年扩招，我们希望的是公费师范生，因为这样多招一名学生，学校会增加至少4000元的收入，在当前财力如此紧张的情况下，对学校是有利的，并且这些学生不存在就业找工作的问题。我希望各学院要统一思想，到时招生计划下来了，要站在学校的大局出发，积极申请增加公费师范生名额。同时，招生与就业指导处和各学院要进一步适应新高考要求，发挥主观能动性，加强专业的宣传，确保宣传有实效。

4.高质量做好就业工作。就业是民生工程，要加强就业创业工作“一把手工程”的领导和组织保障。提升就业创业指导服务水平，积极引导和鼓励毕业生到基层就业。通过促进创业带动就业等举措，促进毕业生更充分更高质量就业。

六、群团工作

1.加强工会工作。要组织召开好教代会、工代会。按照已经成功的经验，有序推进既有住宅增设电梯工作。组织开展教职工乒乓球、羽毛球、气排球比赛、环校健身跑等文体活动，丰富教职工业余文化生活。

2.做好共青团工作。要组织好“挑战杯”“互联网+”大学生创新创业大赛等活动，确保取得好的成绩。去年我们学校的“互联网+”竞赛取得了较好的成绩，要进一步总结经验，加大工作力度，压缩参赛队伍的规模，提升参赛作品的质量，确保冲击国家级的奖项。要推进第二课堂改革，“第二课堂成绩单”制度是深化高校共青团改革的龙头项目，要通过修订《衡阳师范学院“第二课堂成绩单”管理办法》等制度，推动共青团深度融入学校人才培养大局，充分发挥其育人功能。

七、办学条件建设

1.加强财源建设。这两年，在晓飞书记的亲自带领下，学校积极向上级相关部门汇报，在争取建设资金方面取得了较好的成效。国家和省级的相关层面有许多的资源，当前学校的发展还需要大量投入，计划财务处要积极主动作为，密切关注有关信息，多向上级汇报需求，全力加强财源建设。今年，还要做好与银行合作建设数字化校园的洽谈，要积极稳妥推进，争取尽早达成协议，促进学校数字化建设上台阶。这里要强调的是，学校财力充足是好事，我们会积极争取。但财力不足是常态，我们决不能因为没有钱而耽误工作，该搞的建设还是要搞。

2.全面盘活学校资产。要继续推进东西校区布局相关工作。目前，西校区老旧小区改造已经完成，教科院已经搬迁就绪，文学院在开始往装修了的西校区搬迁，其他的相关工作均在稳步推进，各方面的反响非常好。西校区是我们学校的本源，我校红色师范的资源只能从西校区进行挖掘，湘南第一党支部陈列室建成开馆，我校的文化品味就有了质的提升。再加上今年我省对高校进行扩招，办学资源的充裕就显得非常重要，在资金如此紧张的情况下，西校区将发挥巨大的作用。综合各方面来看，党委前年作出的东西校区科学布局、均衡发展的规划是一个明智的决策。下一步，我们要继续对西校区进行提质改造，争取用两到三年时间，将西校区的学生宿舍和教学办公场所进行翻修，让西校区面貌发生彻底的改变。今年，资产管理处要全面清查房产，加快西校区招待所的改造利用，继续组织好法学院等的搬迁工作，对东西校区进行科学合理调配，确保资产高效利用，发挥最大办学效益。

3.积极推进校园基本建设。今年，学校的基本建设任务还有不少，基建处的同志们依然是辛苦的一年。要做好新图书馆周边和馆内有关建设的扫尾，确保能申请获评省“芙蓉奖”，成为百年工程。要做好15号学生公寓项目施工管理工作，必须确保7月底完成竣工验收并交付使用，资产处等部门要提前做好家具的采购工作。做好校友广场施工管理工作，确保5月28日前竣工。我们要让毕业生在离校前能切身体会学校的新变化。今年，毕业典礼就安排在校友广场举行，学工处等部门要提前做好方案。还要启动图书馆报告厅、校史馆的装修工作和教育强国推进工程项目的立项审批等工作。

4.加强审计工作。要做好常规的财务审计、建设工程审计、领导干部经济责任审计等工作，规范物资设备采购项目审计。要围绕学校重要决策、重大项目、重点领域和大额资金，开展专项审计或审计调查，强化审计结果的运用，充分发挥审计监督的作用。

八、对外交流与服务工作

1.积极开展对外交流与合作。要积极寻找合适的国外高水平大学，加快推进洽谈中外合作办学项目，争取尽快完成项目的申报。鉴于当前的国际国内形势，今后，我校的国际交流合作的重点要向一带一路沿线国家、东盟国家转移，请国际交流处认真思考，拿出方案。要做好国家留学基金项目、湖南省地方合作项目、“海外名师”项目和“引智”项目的申报工作。视疫情情况，逐步做好来华留学生招生、外籍教师的聘请、开展与国（境）外合作院校的学生交流项目等工作。

2.加强后勤服务工作。强化食品卫生安全管理，确保食品安全。完成东、西校区部分学院宿舍维修和提质改造。完成新图书馆广场配套施工、周边绿化工作及常规保洁工作。进一步完善零星维修微信报修平台功能，提高维修工作效率。 加强绿化养护和校园环境监管工作，进一步美化校园环境。

3.加强平安校园建设。扎实做好平安高校考核的准备工作，争取在平安高校考核中获评优秀。按照要求继续做好常态化疫情防控工作的校园管控。扎实做好二十大召开期间安全稳定工作。加强对物业公司安保工作的监管和指导。

4.做好校友联络、离退休和关工委工作。加强与校友的联络、走访工作，筹备建立上海校友会和衡阳县校友会。跟进东校区西大门、校友广场项目的建设工作。进一步加强离退休人员的管理和服务工作，凝心聚力，引领离退休老同志支持学校改革发展。关工委继续开展大学生“读懂中国”主题教育活动。

5.加强图书和档案工作。做好新图书馆搬迁和启用的相关准备工作，确保5月28日试运行。配合完成西校区图书馆提质改造工作。加强日常管理，为师生做好图书馆各项服务工作。积极做好2022年阅读推广工作。档案馆下半年要完成搬迁工作。健全各项规章制度，促进档案管理工作的规范化。组织完成档案信息化第6期项目建设。做好新的国家教育考试保密室的建设、验收、启用工作。

6.加强校医院工作。做好常态化新冠肺炎疫情防控及疾病预防工作。做好学生医保、计生、妇女、儿童保健及医院日常工作。

九、申大工作

今年寒假，教育部组织专家对各省高校设置情况进行了集中评审和答辩，我校更名大学事宜得到专家一致认可，将作为“十四五”期间唯一一所更名大学的院校纳入湖南省高校设置“十四五”规划，下一步我们要继续组织好对“十三五”期间申大成功的学校进行考察学习。去年，我们到南宁师范大学进行了学习考察，启发很大，回来后我们采取了很多措施，对我们的工作进行了改进。今年四五月份，待疫情情况好转后，我们要组织两到三支队伍，到其他高校去取经，进一步学习经验、完善措施。要开展申大全真模拟工作。下半年，要邀请外面的专家，对申大工作专家进校考察流程进行一次全真模拟，早谋划、早思考，查漏补缺，不断完善工作。另外，上半年还要完成学校章程修订工作。

同志们，“十四五”期间创办师范大学是学校全体师生的奋斗目标，必须是坚定不移，现在，我们从未像今天这样离创办大学的目标越来越近，今年是实现这一目标的关键之年，很多的任务必须在今年完成，很多核心指标需要在今年拿下。我相信，只要我们全校师生心往一处想，劲往一处使，一步一步往前推进，再难的山头也是能够攻克下来的。让我们全体衡师人在新的一年坚定必胜的信念，秉承“抢抓机遇、永不停歇”的衡师精神，精耕细作，作必有成，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

谢谢大家！